• امروز : جمعه - ۸ فروردین - ۱۴۰۴
  • برابر با : 29 - رمضان - 1446
  • برابر با : Friday - 28 March - 2025
14
معاونت علمی و فناوری و سازمان امور استخدامی

تحقق حکمرانی هوشمند نیازمند تعامل با شرکت های دانش بنیان و خلاق

  • کد خبر : 3432
  • ۰۱ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۹:۰۸
تحقق حکمرانی هوشمند نیازمند تعامل با شرکت های دانش بنیان و خلاق
سورنا ستاری معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری و میثم لطیفی رییس سازمان استخدامی کشور در نمایشگاه دائمی ایران‌ساخت از دستاوردهای فناورانه بازدید کردند و تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی نوفه با حضور سورنا ستاری معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری و میثم لطیفی رییس سازمان استخدامی کشور در نمایشگاه دائمی ایران‌ساخت از دستاوردهای فناورانه بازدید کردند و تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.

معاون علمی و فناوری رییس جمهوری در حاشیه بازدید از این نمایشگاه، گفت: از آقای لطیفی به جهت همکاری های سازمان استخدامی با معاونت علمی و فناوری تشکر می کنم. یکی از رویکردهای جدی و جدید این سازمان ایجاد تحولات بنیادین، فناورانه و نوآورانه در امور استخدامی و نظام حمکرانی است.

ستاری افزود: ما شرکت های دانش بنیان و خلاق زیادی را در زمینه اشتغال‌آفرینی داریم اما بایستی سازمان هایی مانند سازمان امور استخدامی به عنوان مشاور و همیار به آنها کمک کند. کارآموزی های دانشگاهی و فراهم کردن شرایط و فضا برای تسهیل امور استخدامی دانشگاهیان و فرهیختگان علمی از جمله حوزه هایی هستند که این شرکت‌ها و خانه های خلاق و نوآوری در حوزه آموزشی و کارآفرینی به آن ورود کرده‌اند.

وی ادامه داد: اقداماتی مربوط به پیش از استخدام و بخشی پس از استخدام مربوط است. شرکت ها می توانند در امور قبل از استخدام با ارزیابی بیشتر و پایش های بعد از استخدام، به سازمان استخدامی کمک کنند. ورود به این بخش ها توسط شرکت های دانش بنیان باعث اتفاقات خوب و کارآفرینی می شود.

میثم لطیفی رییس سازمان امور استخدامی کشور هم در این بازدید گفت: زیست بوم دانش بنیان در حال تحول است. برای حکمرانی هوشمند و خلاقانه یازمند استفاده بیشتر از شرکت های دانش بنیان و خلاق در اداره کشور هستیم.

لطیفی ادامه داد: اگر بخواهیم خدمات را آسان تر، در دسترس تر و‌ با فساد کمتر به دست مردم برسانیم باید از مجموعه های دانش بنیان و خلاق استفاده کنیم. در حوزه جذب و استخدام در بخش دولت در حوزه توسعه و‌ توانمندسازی، اصلاح فرآیندهای اداری و ساختارها، تمرکز زدایی و واگذاری امور به مردم باید از این ظرفیت استفاده کنیم.

رییس سازمان امور استخدامی کشور با اشاره به استخدام نخبگان در دستگاه های دولتی، تصریح کرد: به دنبال تسهیل استخدام نخبگان هستیم که این امتیاز ویژه در زمینه ورود آنها به خدمت و طراحی نوع شغل آنها مرتبط است. چون این افراد انتظار دارند که شغلشان مبتنی بر ظرفیت های تخصصی و علمیشان تعریف شود. این کار هم نیازمند اصلاح ساختار شغلی در کشور است. باید در نظام جبران خدمات، ارزیابی عملکرد و ارتقای شغلی آنها اصلاحاتی داشته باشیم.

وی ادامه داد: ضوابط اجرایی و آیین نامه ای این کار آغاز شده است و باید معاونت علمی و فناوری، بنیاد ملی نخبگان و دانشگاه ها هم با همه توان و ظرفیت خود به میدان بیایند.

در ادامه این بازدید تفاهم نامه همکاری در راستای «حل مسایل نظام اداری کشور» میان سورنا ستاری معاون علمی و فناوری رییس جمهوری و میثم لطیفی رییس سازمان امور استخدامی کشور امضا شد.

هدف از این تفاهم نامه «حمایت از راه اندازی و ‌تقویت اندیشکده ها، خانه های خلاق و نوآوری، شرکت های دانش بنیان و خلاق حوزه نظام حکمرانی و اداری از طریق طراحی و استقرار ساز وکارهای اختصاصی نظام تامین  مالی پایدار و هدفمند»، «بسترسازی و تامین نیازمندی های به کارگیری اندیشکده ها، مراکز حل مساله و مجموعه های توانمند در جهت حل مسایل نظام اداری»، «توسعه و توانمندسازی سرمایه انسانی در راستای ظرفیت سازی تحول دیجیتال در نظام‌‌ اداری» و «حمایت از هوشمندسازی نظام اداری با هدف چابک سازی تعاملات دولت و کسب و کارها» و غیره است.

همچنین «توسعه و توانمندسازی سرمایه انسانی در راستای ظرفیت سازی تحول دیجیتال در نظام‌‌ اداری» و «حمایت از هوشمندسازی نظام اداری با هدف چابک سازی تعاملات دولت و کسب و کارها» نیز دیگر اهداف مدنظر برای این تفاهم نامه همکاری است.

نویسنده: حسین شعبانی

لینک کوتاه : https://nofeh.ir/?p=3432

ثبت دیدگاه